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人人公司陈一舟保持极端真实主义【通讯新闻】

发布时间:2019-08-16 15:07:17 阅读: 来源:绞线机厂家

人人公司董事长兼首席执行官陈一舟,于人人公司十周年年会后,在人人网上更新日志。他认为:“多研究历史才能保持极端真实主义。因为和人有关的事物,历史总是在重复着类似的故事。研究有关事务的历史,深刻理解规律,然后采取本质上不一样的办法来做事情。这是一个客观规律”。

在当今职场中,员工的日常表述已经完全陷入在公司政治、阶层制度和虚伪的礼数当中,无法承载真实的观点和态度。真诚的隐去,已然成为白领族的“生存之道”,“缺乏真诚”变成了一个内化的职场常识和行为习惯,人们不会再去追问原因和反思其带来的后果。面对这样的行业顽症,陈一舟表示:“缺乏真诚”的症结,一旦被我们忽略,任由其自由演进,就会形成企业发展的隐形风险,会在我们猝不及防的时刻,给企业带来毁灭性的打击。我最喜欢听的话,一种是尖刻的批评,一种是风凉的讽刺。多听进步快,不听要完蛋。

在2011年人人公司成立十周年的年会上,人人公司特别设立了“极端真实主义”奖项,陈一舟将其颁发给贯彻“极端真实主义”的个人和团队,以鼓励他们在此方面为公司做出的卓越贡献。对于“极端真实主义”,陈一舟的理解是:人人这样新兴的互联网企业,最宝贵的资产是员工,因为员工的创新想法,将会给企业的成长带来不可思议的积极影响;对于企业营运方面,坦诚可以节约成本,“时间即是机遇,机遇是最宝贵的成本。”真实主义让我们可以减少很多浮夸敷衍的会议、文本工作以及无用的加班时间;从决策的角度,不真实的信息也将导致判断失误,试错成本的高昂是我们所不愿看到的。互联网行业中,竞争的激烈和迅速不言而喻,只有鼓励开诚布公,大家才可以迅速的表达自己的观点,直捣要害,而不需要在客套和敷衍上面浪费时间和精力。

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